Publications

Experience of spiritual leaders’ interaction with staffs in business organisations

Management of organizations: systematic research, 78, 61-75

https://doi.org/10.1515/mosr-2017-0016

Dvasingumu paremtos organizacijos kultūros teorinio modelio formavimo link

Iš Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. Europos Sąjungos ūkio procesai ir tendencijos: 15-oji respublikinė doktorantų ir magistrantų mokslinė konferencija, Kaunas, 2012 m. gegužės 4 d (15, pp. 67-76). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas

Spiritual capital value of organizational culture

In Management horizons in changing economic environment: visions and challenges [Elektroninis išteklius]: proceedings of the 11th International Scientific Conference, Kaunas, Lithuania, September 22-24, 2011 (no. 11, pp. 258-268). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas

Dvasinės lyderystės teoriniai aspektai

Iš Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. Europos Sąjungos ūkio procesai ir tendencijos: 14-oji respublikinė doktorantų ir magistrantų mokslinė konferencija, Kaunas, 2011 m. gegužės 6 d (14, pp. 119-126). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas

Autentiška lyderystė – veiksnys, lemiantis pokyčius

Iš Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. Europos Sąjungos ūkio procesai ir tendencijos: 13-oji respublikinė doktorantų ir magistrantų mokslinė konferencija, Kaunas, 2010 m. gegužės 7 d (13, pp. 117-122). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas

Spread options of high spiritual intelligence culture in business organizations

Human resources – the main factor of regional development: journal of social sciences, 5, 157-168

Expression of spiritual leadership in Lithuanian businesses

Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 64, 53-67

https://doi.org/10.7220/MOSR.1392.1142.2012.64.4

The expression of high spiritual intelligence culture in Lithuanian medium-sized businesses

Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 67, 7-22

https://doi.org/10.7220/MOSR.1392.1142.2013.67.1

A methodological framework to study the expression of a leadership style in organizational culture: on example of spiritual leadership

Problems and perspectives in management, 13(1), 185-196

Fizinės darbo aplinkos ir darbuotojų gerovės sąsajos

In X-oji Mokslinė-Praktinė Organizacinės Psichologijos Konferencija: Kai visi trys svarbūs: darbas, darbuotojas ir organizacija. Lietuvos psichologų sąjunga, p. 14