Tvarių karjerų centras

Tvarių karjerų centras – tai ISM Atsparios ateities instituto mokslinių tyrimų bendruomenė, nagrinėjanti vieną esminį klausimą: kaip žmonės gali kurti produktyvias, sveikas ir prasmingas karjeras vis ilgėjančio ir nuolat besikeičiančio profesinio gyvenimo kontekste?

Žmonės gyvena ir dirba vis ilgiau, o technologijų pažanga, demografiniai pokyčiai ir naujos darbo formos nuolat keičia karjeros galimybes bei profesinio gyvenimo pobūdį. Centras tiria, kaip asmenys, organizacijos ir politikos formuotojai gali užtikrinti tvarias karjeras visiems – nuo pirmųjų žingsnių darbo rinkoje iki išėjimo į pensiją ir vėlesnių gyvenimo etapų.

• Vykdyti tarptautiniu mastu reikšmingus mokslinius tyrimus apie visuomenės senėjimą, karjeras ir ilgėjantį profesinį gyvenimą;
• Bendradarbiaujant su partneriais Lietuvoje ir užsienyje, rengti bendras paraiškas nacionaliniam ir Europos Sąjungos mokslinių tyrimų finansavimui gauti;
• Remti doktorantus ir karjeros pradžioje esančius mokslininkus, tyrinėjančius karjeros ir darbo ateities temas;
• Dalytis moksliniais tyrimais grįstomis įžvalgomis su organizacijomis, politikos formuotojais ir visuomene.

• Karjeros besikeičiančiame pasaulyje: Tiriame, kaip skaitmeninė transformacija, hibridinis darbas, dirbtinis intelektas ir naujos darbo organizavimo formos keičia karjeros galimybes, įtrauktį darbo aplinkoje ir žmonių galimybes atskleisti savo potencialą skirtingais karjeros etapais.
• Tvarios karjeros skirtingais gyvenimo etapais: Nagrinėjame, kaip žmonės derina karjerą su motinyste, tėvyste, negalia, artimųjų priežiūros įsipareigojimais ir kitomis gyvenimo aplinkybėmis bei kaip organizacijos gali geriau užtikrinti įtraukų ir tvarų karjeros vystymąsi.
• Visuomenės senėjimas ir ilgėjantis profesinis gyvenimas: Tiriame, kaip žmonės prisitaiko prie vėlyvųjų karjeros etapų, perėjimo į pensiją ir ilgėjančio profesinio gyvenimo, siekdami išlaikyti prasmingą, sveiką ir tvarią profesinę veiklą.
• Kartų tarpusavio santykiai darbo aplinkoje: Nagrinėjame skirtingų kartų bendravimą ir bendradarbiavimą, pozityvių santykių kūrimą, draugystę darbo aplinkoje bei dalijimąsi žiniomis. Taip pat tiriame, kaip organizacijos gali stiprinti ryšius tarp skirtingo amžiaus darbuotojų.

Bernadeta Goštautaitė yra ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto vadybos profesorė. Jos moksliniai tyrimai orientuoti į darbuotojų senėjimą, skirtingų amžiaus grupių bendradarbiavimą, karjeros atsparumą bei organizacines ir visuomenines sąlygas, padedančias užtikrinti sėkmingą senėjimą.

Šiuo metu profesorė ypatingą dėmesį skiria senėjimo ir technologijų sąveikai darbo aplinkoje bei sėkmingo senėjimo darbe skirtumams įvairiose šalyse.

Jos moksliniai darbai publikuoti prestižiniuose tarptautiniuose mokslo žurnaluose, tokiuose kaip Academy of Management Journal, Academy of Management Discoveries, Personnel Psychology ir Human Resource Management Journal. Už savo mokslinę veiklą ji yra pelniusi ne vieną apdovanojimą, įskaitant „Distinguished Winner of the Responsible Research in Management Award“ ir žurnalo Academy of Management Discoveries geriausio mokslinio straipsnio apdovanojimą.

Profesorė taip pat yra viena iš žurnalo Academy of Management Inside Organizations steigėjų ir asocijuotoji redaktorė.

Pastaraisiais metais ji aktyviai dalyvavo „LeverAge“ – plataus masto Europos Sąjungos finansuojamame COST veiklos tinkle, skirtame visuomenės senėjimo ir darbo ateities tyrimams. Šiame tinkle ji vadovavo darbo grupei, nagrinėjusiai senėjimo ir technologijų sąveiką, bei prisidėjo prie tarptautinio mokslininkų bendradarbiavimo ir tyrimų apie senėjimą, amžiaus įvairovę bei darbo aplinkos plėtrą.

Ji taip pat organizavo septintąją tarptautinę konferenciją „Age in the Workplace Meeting“ Vilniuje, taip dar labiau sustiprindama savo ryšius su tarptautine mokslininkų bendruomene, tyrinėjančia senėjimo ir darbo temas.

Bernadeta Goštautaitė įgijo psichologijos diplomą Manheimo universitete Vokietijoje, o vadybos mokslų daktaro laipsnį – ISM Vadybos ir ekonomikos universitete.

Ji taip pat dirbo vizituojančia tyrėja ir kviestine dėstytoja Floridos universitete (JAV), NOVA universitete Lisabonoje (Portugalija), Curtino universitete (Australija), Vienos ekonomikos ir verslo universitete (Austrija) bei kitose aukštojo mokslo institucijose.

Prof. dr. Bernadeta Goštautaitė – vadybos profesorė, ISM Atsparios ateities instituto vadovė.

El. paštas: bernadeta.gostautaite@ism.lt