Skip to main content
Skip to footer
Studijos
Studijų programos
Bakalauro studijos
Magistrantūros studijos
Doktorantūros studijos
Executive School
Informacija stojantiems
Priėmimas
Finansavimas
Moksleiviams
Informacija tėvams
Studentams
Karjeros centras
Tarptautiniai ryšiai ir mainų programos
Studentų klubai ir organizacijos
Akademinio rašymo gairės
Naujienos
Renginiai
Universitetas
Apie universitetą
Apie ISM
Kokybė
Akademinė etika
ISM Fondas
Karjera ISM
Kontaktai
ISM Filosofija
Vidinės sistemos
My ISM
eLearning
Email
Helpdesk
Akademiniai darbuotojai ir tyrimai
Akademiniai darbuotojai ir tyrimai
Apie ISM mokslinius tyrimus
Tyrėjai
Publikacijos
Projektai
Tyrimai verslui
ISM Wargaming Lab
Mokomieji dalykai
EN
Ieškoti
Search
×
Studijų programos
Bakalauro studijos
Magistrantūros studijos
Doktorantūros studijos
Executive School
Informacija stojantiems
Priėmimas
Finansavimas
Moksleiviams
Informacija tėvams
ISM filosofija
Studentams
Karjeros centras
Tarptautiniai ryšiai ir mainų programos
Studentų klubai ir organizacijos
Akademinio rašymo gairės
Apie universitetą
apie ISM
Kokybė
Akademinė etika
ISM Fondas
Karjera ISM
Kontaktai
ISM Filosofija
Akademiniai darbuotojai ir tyrimai
Apie ISM mokslinius tyrimus
Tyrėjai
Publikacijos
Projektai
Tyrimai verslui
ISM Wargaming Lab
Mokomieji dalykai
Naujienos
Renginiai
Projects
A study on work addiction: individual and organizational perspectives
The impact of AI usage on startup founders’ well-being: mediating role of workplace environment factors
Women's experiences of work-nonwork boundaries in the context of hybrid working
Implicit beliefs about aging and its expressions in everyday language in organizations
Impact of brand activism on consumer wellbeing in the face of social and political challenges: the mediating effect of trust
Leading in the brave new world: human – robot dynamics (HURO)
Load More